Análisis de la actividad auditora con perspectiva de género. Un estudio empírico aplicado a la determinación de los honorarios de auditoría de sociedades no cotizadas

Abstract

Considerando la existencia de diferencias conductuales, de procesamiento de información o eficiencia entre hombres y mujeres documentada en la literatura previa, son varias las investigaciones que han analizado la posible incidencia del sexo del auditor/a en la calidad y/o tarifas de auditoría. En esta línea de investigación, este estudio responde a un objetivo principal que es analizar la incidencia del sexo del socio o socia auditora en la determinación de los honorarios en un contexto poco estudiado que se corresponde con el mercado de auditoría de sociedades no cotizadas. Así mismo, el análisis contextual de este trabajo contribuye a visibilizar la situación desigual existente en la actividad auditora, evidenciado la necesidad de promover la realización de estudios por parte organismos oficiales y corporativos del sector como paso previo y necesario para el cambio. El estudio se realiza sobre una muestra de 3.217 observaciones correspondientes a sociedades no cotizadas españolas durante el período 2008 - 2015, planteando un modelo de regresión sobre la muestra completa y submuestras diferenciadas en función del tipo societario de auditor. En contraste con las expectativas basadas en la literatura anterior, los resultados de esta investigación indican la inexistencia de asociación estadísticamente significativa de los honorarios de auditoría con el sexo del socio/a auditor/a. No obstante, sí encontramos diferencias en los factores o variables determinantes de la estructura tarifaria referidos a la situación económico - financiera y complejidad de la entidad auditada, lo que podría justificarse en la existencia de diferencias en la planificación y eficiencia entre hombres y mujeres auditores.

Considerando a existencia de diferenzas condutuais, de procesamento de información ou eficiencia entre homes e mulleres documentada na literatura previa, son varias as investigacións que analizaron a posible incidencia do sexo do auditor/a na calidade e/ou tarifas de auditoría. Nesta liña de investigación, este estudo responde a un obxectivo principal que é analizar a incidencia do sexo do socio ou socia auditora na determinación dos honorarios nun contexto pouco estudado que se corresponde co mercado de auditoría de sociedades non cotizadas. Así mesmo, a análise contextual deste traballo contribúe a dar visibilidade á situación desigual existente na actividade auditora, evidenciado a necesidade de promover a realización de estudos por parte de organismos oficiais e corporativos do sector, como paso previo e necesario para o cambio. O estudo realízase sobre unha mostra de 3.217 observacións correspondentes a sociedades non cotizadas españolas durante o período 2008 - 2015, expondo un modelo de regresión sobre a mostra completa e submostras diferenciadas en función do tipo societario de auditor. En contraste coas expectativas baseadas na literatura anterior, os resultados desta investigación indican a inexistencia de asociación estatisticamente significativa dos honorarios de auditoría co sexo do socio/a auditor/a. No en tanto, si atopamos diferenzas nos factores ou variables determinantes da estrutura tarifaria referidos á situación económico - financeira e complexidade da entidade auditada, o que podería xustificarse na existencia de diferenzas na planificación e eficiencia entre homes e mulleres auditores.

Taking into account the existence of behavioral differences of information processing or a documented efficiency between men and women, in the previous literature, there are several researches which have analyzed the possible incidence of the auditor’s sex on the quality and the audit fees. In this line of research, this study responds to a main objective which is to analyze the sex incidence from the partner in order to determine fees in a scarcely studied context which corresponds with the market audit for unlisted companies. In addition, the contextual analysis of this work contributes to make visible the existing inequal situation of the audit activity, highlighting the need to promote studies from official organisms and the corporate sector as a preliminary step for the change. This research is carried out with a sample of 3,217 observations which correspond to unlisted Spanish companies during the period from 2008 to 2015 posing a setback model on the complete sample and differentiated sub-samples according to the type of corporate auditor. In contrast to expectations based on the previous literature, the results of this investigation indicate the non-existance of an statistically significant association of the audit fees with the partner sex. However, we found differences in factors or determining variables of the rate structure which referred to the economic-financial situation and complexity of the audited entity, that it could be justified by the existence of differences in planning and efficiency between men and women auditors.